jelppiverkon kehittämistiimit vievät toimintaa eteenpäin

Jelppiverkossa toimintaa kehitetään yhdessä koko työyhteisön voimin. Kehittämistyötä tukevat 3–6 työntekijän pienryhmistä muodostuvat kehittämistiimit, joissa jaetaan osaamista, ideoita ja hyviä käytäntöjä sekä kehitetään uusia toimintatapoja. Kehittämistiimejämme ovat mm. markkinointi- ja nettisivutiimit, eri tapahtumien suunnittelutiimit, valmennusten- ja palveluiden kehittämistiimit jne.

Kehittämistiimien avulla eri paikkakuntien näkökulmat ja työntekijöiden osaaminen saadaan laajasti yhteiseen käyttöön. Tavoitteena on kehittää Jelppiverkon toimintaa ja palveluja entistä paremmin nuorten tarpeita vastaaviksi.

Koko työyhteisön toimintaa kehitetään lisäksi kuukausittaisissa työmaakokouksissa, kuukausittaisissa työntekijäryhmäpalavereissa sekä erillisessä ohjausryhmän kanssa yhdessä järjestettävässä kehittämispäivässä. Näissä tarkastellaan toimintaa, jaetaan tietoa ja suunnataan yhdessä katsetta tulevaan.

Jelppiverkossa kehittäminen on yhteinen asia.